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무 지 개 교 회 규 약 (정 관)

제 1 장 총 칙

제 1 조 교회명칭 및 위치

본 교회는 무지개교회(이하 본 교회)라고 부른다.

교회 위치는 경기도 용인시 기흥구 평촌2로1번길 29 (동백동 633-8)에 위치한다.

제 2 조 교회 신앙 지도 원리

본 교회는 하나님의 말씀인 신구약 성경과 사도신경을 신앙 지도 원리로 삼아

교인들의 신앙과 생활을 지도한다.

제 3 조 교회 목적

본 교회는 세상에서 능력 있는 기도와 말씀으로 많은 사람을 부흥, 변화, 연결시키고

하나님의 사역과 선교에 동참하게 해서 하나님의 나라를 확장하는 것을 목적으로 한다.

제 4 조 교회 비전

본 교회는 사역과 선교의 네트워크 중심을 비전으로 한다.

제 5 조 교회 모토

본 교회는 21세기 새 모델을 모토로 한다.

제 6 조 핵심 가치

본 교회는 기도, 말씀, 부흥, 변화, 관계, 사역, 선교를 7대 핵심가치로 한다.

제 2 장 교 인

제 7 조 교회 회원

본 교회 회원(이하 교인)은 등록회원과 사역회원으로 구분한다.

제 8 조 교인의 회원 구분

등록회원은 본 교회에 1)출석하며 2)등록한 교인이다.

사역회원은 본 교회에 1)출석하며 2)등록하고 3)교회 규약에 동의하고 4)교인의 의무

를 이행하고 5)소그룹 활동에 참여하는 세례 교인(입교인)이다.

제 9 조 교인의 신급 구분

(1) 원입교인은 예수를 믿기로 작정하고 본 교회에 등록한 사람이다.

(2) 유아세례교인은 본 교회 혹은 타 교회에서 유아세례를 받고 본 교회에 등록한 사람이다.

(3) 세례교인은 본 교회에서 세례를 받은 사람, 유아세례 혹은 천주교에서 영세를 받고 입교절차를 거친 사람,

타 교회에서 세례를 받고 본 교회 교인으로 등록한 사람이다.

제 10 조 교인의 권리

(1) 등록회원은 성찬 참석(단 세례교인), 예배 참석, 각종 교회 활동에 참석할

권리를 갖는다.

(2) 사역회원은 등록회원의 기본 권리와 사역회원 총회 회원권 및 의결권을 갖는다.

제 11 조 교인의 의무

교인은 공동예배에 참석하고, 교회의 소그룹에 소속되어 활동하며,

교회와 교역자의 지도에 순종 하고, 교회의 각종 헌금에 동참하며

세상에서 그리스도인다운 생활을 해야 한다.

제 12 조 교인의 자격정지

교인이 정당한 사유 없이 교회를 떠나 교인의 의무를 이행하지 않고 6개월을 경과하면

교인의 자격이 정지된다.

제 13 조 교인의 자격상실

교인이 교회의 명예를 실추시키는 일을 할 경우 교역자회의와 운영위원회의 결의로

교인자격이 상실된다.

제 14 조 교인의 자격회복

교인 자격이 정지되거나 상실된 교인은 본인의 요청과 교역자회의와 운영위원회의의 결의로

교인의 자격을 회복 할 수 있다.

제 3 장 목 사

제 15 조 목사의 의의

목사는 하나님에 의해 선택받고 부름 받아 목사의 직을 위임받은 자로서 교인을 양육하고

가르치며 교회 운영 전반을 이끄는 자이다.

제 16 조 목사의 자격

본 교회 목사가 될 자는 세례교인으로 7년을 경과하고, 30세 이상 된 자로서, 본 교회가

인정하는 신학교를 졸업하고 목사안수를 받은 자로서 신앙이 진실하고, 인격이 고상하고,

교수의 능이 있고, 행위가 복음에 합당하며, 자기의 가정을 잘 다스리는 자여야 한다.

제 17 조 목사의 직무

목사는 하나님의 말씀으로 예배를 인도하고, 성례를 거행하며, 교인을 축복하고,

교회의 사역, 인사, 재정, 행정 등 교회 운영 전반을 이끈다.

제 18 조 목사의 구분

1. 담임목사는 교회를 담임하여 시무하는 목사로서 교회를 대표하며 교역자회,

운영위원회의, 사역 회원 총회의 회장이다.

2. 부목사는 담임목사를 보좌하는 목사로서 예배, 심방, 행정, 교육, 선교, 봉사,

소그룹 등의 각종 사역을 담당하는 목사이다.

3. 선교목사는 타 문화권에 거주하는 자에게 전도하기 위하여 파송된 목사이다.

4. 협동목사는 타 교회 또는 기관에 보직하고 있으면서 본 교회에 등록된 목사로서 본 교회

목회사역에 협력하는 목사이다.

5. 원로목사는 본 교회에서 20년 이상 시무한 목사 이다. 담임 목사가 20년 이상 시무 후

사면할 때 교회는 원로목사의 여생을 책임지고 사역을 후원한다.

제 19 조 담임목사

담임목사를 청빙코자 하면 운영위원회의 결의와 사역회원 총회 출석 과반수의 찬성을

얻어야 한다. 담임목사가 시무 중 신체수양이나 신학연구 기타 사정으로 1년 이상 교회를

떠나게 될 때는 휴직으로 처리된다. 담임목사는 6년 시무 후 1년의 재충전 연구기간과 매년

약 2개월의 재충전 연구기간을 갖는다. 교역자와 유급직원은 담임목사가 임면한다.

제 20 조 부목사

부목사의 시무기간은 1년으로 하되 담임목사의 요청에 따라 연임될 수 있다.

제 4 장 전 도 사

제 21 조 전임 전도사

전임 전도사는 담임목사가 임면하고 교회의 교육, 행정, 전도, 음악, 심방, 소그룹 등의

사역을 맡아 담임목사를 보좌 한다. 전도사의 시무기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 22 조 파트 전도사

파트 전도사는 담임목사가 임면하고 교회의 교육, 행정, 전도, 음악 등의 담당 사역을 맡아

담임목사를 보좌한다. 파트 전도사의 시무기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 5 장 교 회 직 원

제 23 조 교회직원의 직무

교회직원(이하 직원)은 담임목사가 임면하고 교회 행정, 관리, 기타 사역을 맡아

담임목사를 보좌하는 직원이다.

제 24 조 교회직원의 임기

교회직원의 계약기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 6 장 교역자 및 교회직원의 지원

제 25 조 지원

1. 목사와 전임전도사(이하 전임교역자)에게는 재정 형편과 타 교회의 예우 등을

참작하여 상응한 사례와 복지 후생을 지원한다.

2. 교회직원에게는 그 직무와 경력에 따라 상응한 사례를 한다.

3. 전임교역자에게는 교육, 훈련, 재충전 등에 필요한 각종 비용을 지원한다.

4. 전임교역자에게는 사택, 차량, 자녀교육비 등을 지원한다.

제 26 조 보험 및 퇴직금

1. 교회는 교역자나 직원에게 필요한 보험을 제공한다.

2. 교역자나 직원이 퇴직할 때는 퇴직금을 지급한다.

3. 퇴직금은 평균 보수 월액에 근무 연수를 곱한 금액으로 한다. 다만, 특별한 사유가 있을

때에는 교역자회의와 운영위원회의 결의를 거쳐 특별 공로사례를 지급할 수 있다.

제 7 장 교 역 자 회

제 27 조 교역자회 조직

교역자회는 본 교회에 시무하는 목사와 전임전도사로 구성된다.

제 28 조 교역자회 직무

1. 교인의 신앙과 행위를 통찰하고 세례, 입교자를 문답하며 성례전을 관장 한다.

2. 예배와 각종 모임에 관한 사항을 결정하고 지도한다.

3. 사역과 선교 전반을 감독하고 지도한다.

4. 소속 기관과 단체를 감독하고 지도한다.

5. 교인의 자격 정지, 자격 상실, 자격 회복 등을 심사하고 결정한다.

6. 교역자, 소그룹리더, 운영위원, 사역 장로, 사역 권사, 사역 안수집사, 사역 집사,

명예 사역자 등 교회의 각종 사역자들을 추천한다.

7. 각종 헌금실시계획을 결정하고 사역에 따른 예산을 편성하며 교회 재정을 감독한다.

무지개 유지 재단의 설립까지 교회 운영을 위한 자산의 취득, 관리, 보존, 운영에 관한

사항을 결정한다.

제 8 장 운 영 위 원 회

제 29 조 운영위원회 직무

운영위원회는 교역자를 도와 교회운영, 각종 사역과 선교를 돕는 것을 직무로 하며

담임목사 청빙, 사역자 선정, 교회의 예산 및 결산 승인, 규약 개정, 교인의 자격 변경

등의 일들을 심의 결정한다. 무지개 유지 재단의 설립 이전까지는 한시적으로 교회 자산의

취득, 관리, 보존, 운영에 관한 제반 사항을 담당한다.

제 30 조 운영위원회 조직

1. 운영위원은 교역자회의에서 추천 임명한 20명 이내의 교인으로 구성된다.

2. 운영위원회 실무 구성은 회장인 담임목사 1명과 집사 1인 으로 한다.

단 담임목사 유고시 담임목사에게 위임 받은 자가 임시회장이 된다.

3. 운영 위원의 임기는 1년으로 한다. 단 필요시 교역자회의 결의로 연임할 수 있다.

4. 운영위원회 의결은 과반수 출석에 과반수 찬성으로 의결한다.

제 9 장 사 역 자 와 명 예 사 역 자

제 31 조 사역 장로의 직무

사역 장로는 교회의 영적 방향과 교인들의 영적 안녕을 위하여 기도하고 교회의 영적

방향과 목회 방향 수립을 위해 교역자의 목회를 돕는다.

제 32 조 사역 장로의 자격

사역 장로는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 7년 이상을 사역하고 45세 이상 된 자로서

행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자 회의의 추천을 받아

운영위원회의 결의로 교회가 임면한다. 사역 장로의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 33 조 사역 권사의 직무

사역 권사는 교역자를 도와 교회의 덕을 세우기 위한 여러 가지

사역과 봉사활동을 담당한다.

제 34 조 사역 권사의 자격

사역 권사는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 5년 이상을 사역하고 40세 이상 된 여자로서

행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아

운영위원회의 결의로 교회가 임면한다. 사역권사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 35 조 사역 안수 집사의 직무

사역 안수 집사는 교역자를 도와 교회의 덕을 세우기 위한 여러 가지 사역과

봉사활동을 담당한다.

제 36 조 사역 안수 집사의 자격

사역 안수 집사는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 5년 이상을 사역하고 40세 이상 된

남자로서 행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아

운영위원회의 결의로 교회가 임면한다. 사역권사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 37 조 사역 집사의 직무

사역 집사는 교역자를 도와 교회내의 여러 가지 사역과 봉사 활동을 담당한다.

제 38 조 사역 집사의 자격

사역 집사의 자격은 1) 등록교인, 2) 세례교인, 3) 25세 이상 된 자로서 행위가 복음에

적합 하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아 운영위원회의 결의로

교회가 임면한다. 사역 집사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 39 조 명예 사역자

교회는 65세 이상 된 사역회원들 중에서 교역자회의의 추천과 운영위원회의 결의로

명예 장로, 명예 권사, 명예 집사를 임면할 수 있다. 명예 사역자의 임기는 1년으로

연임할 수 있다.

제 40 조 사역자의 자격 상실

사역자가 직무를 감당할 수 없는 사유가 발생하거나 교회의 덕과 명예를 실추시키는

행위를 한 경우에는 교역자회의와 운영위원회의 결의로 자격을 상실한다.

제 10 장 사 역 회 원 총 회

제 41 조 사역 회원 총회 조직

사역 회원 총회는 본교회의 사역 회원으로 구성되며 회장은 담임목사이다. 사역 회원

총회는 1주일 전에 광고 한 후 모이며 출석한 회원으로 성수되며 출석한 회원의 과반수로

결의한다.

제 42 조 사역 회원 총회 직무

사역 회원 총회는 담임목사를 세우고 교회의 예산과 결산을 승인하고 교역자 회의나

운영위원회가 제시한 여러 가지 안건을 결의한다.

제 11 장 기 관 및 단 체

제 43 조 기관 및 단체의 설립

교회 산하에 새로운 단체나 기관을 조직하고자 할 때는 교역자 회의 허락을 받아야 한다.

기관 및 단체의 정관 또는 회칙은 교역자 회의 인준을 받고 그 사업과 활동은 교회의

유익을 도모하는 것이어야 한다.

제 44 조 기관 및 단체의 감독

교회 산하의 각 기관과 단체는 교역자 회의 감독을 받으며 연 1 회 감사팀의

정기 회계 감사를 받아야 한다.

제 12 장 교 회 자 산

제 45 조 교회의 자산

교회의 자산은 토지, 건물, 시설, 기물, 비품과 개인이나 단체가 기부한 기타 재산과

차입금, 교인의 헌금 등으로 이루어지며 기부한 개인이나 단체는 교회 자산에 대하여

권리를 주장할 수 없다.

제 46 조 자산의 관리

교회 자산의 취득, 처분, 관리, 보존, 근저당 설정, 차입, 주소변경 등에 관하여는

담임목사가 교회를 대표하며 운영위원회에서 관리 승인한다.

제 13 장 재 정

제 47 조 회계 연도

본 교회의 회계 연도는 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 종료한다.

제 48 조 지출의 재원

본 교회의 지출 예산의 재원은 각종 헌금과 기타 수입으로 충당한다. 단 교역자회와

운영위원회의 결의를 거쳐 차입금으로 충당할 수 있다.

제 49 조 예산의 편성

1. 예산은 사역계획에 따라 교역자회에서 편성하여 운영위원회, 사역 회원 총회의

승인으로 성립된다.

2. 예산안은 매 회계 연도 개시 전에 편성하여야 한다.

3. 예산이 성립된 후에 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 예산에 변경을 가져와야 할 때에는

추가경정 예산을 편성할 수 있다.

제 50 조 예산의 집행

예산 집행 절차는 각 사역 팀 담당자의 발의와 담당 교역자의 승인을 거쳐 회계담당자가

지출하고 근거 서류를 남긴다. 단 새 회계 연도의 첫 달은 예산안에 근거하여 예산을

집행 할 수 있다.

제 51 조 결산

1. 회계담당자는 새 회계 연도가 시작된 후 4째 주일까지 전 회계 연도의 수입/지출

을 결산하고 결산 보고서를 교역자회, 운영위원회를 거쳐 사역 회원 총회에

제출 승인 받아야 한다.

2. 감사팀은 전 항의 결산 보고서를 감사하고 감사 결과를 교역자회, 운영위원회,

사역회원 총회에 보고하여야 한다.

제 52 조 감사팀 조직

감사위원은 3인 이내로 구성되며 운영위원회에서 위촉한다.

제 53 조 감사팀 직무

감사팀은 교회 회계에 관한 사항을 연 1회 정기 감사하고 운영위원회에 보고한다.

직전 회기 감사 결과는 연초 사역 회원 총회에 보고한다. 감사팀의 임기는 1년이며

연임할 수 없다.

제 14 장 교회의 통합과 해산 및 소속 변경

제 54 조 교회의 통합

본 교회가 사정상 다른 교회와 통합을 할 때는 교역자회와 운영위원회의 출석 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 출석 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 55 조 교회의 해산

본 교회가 사정상 해산(교회 폐지)을 할 때는 교역자회와 운영위원회의 출석 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 출석 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 56 조 교회의 소속 변경

본 교회가 사정상 소속을 변경 할 때는 교역자회와 운영위원회의 출석 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 출석 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 15 장 규 약 개 정

제 57 조 규약의 개정

본 규약은 교역자회의 심의로 개정안을 작성하고 운영위원회의 출석 과반수의 찬성으로 확정된다.

부 칙

본 규약은 운영위원회의 통과일로부터 그 효력이 발생한다.

2007년 6월 1일 제정

2008년 1월 27일 개정

2009년 1월 11일 개정

2020년 2월 16일 개정

무 지 개 교 회 규 약

제 1 장 총 칙

제 1 조 교회명칭

본 교회는 무지개교회(이하 본 교회)라고 부른다.

제 2 조 교회 신앙 지도 원리

본 교회는 하나님의 말씀인 신구약 성경과 사도신경을 신앙 지도 원리로 삼아

교인들의 신앙과 생활을 지도한다.

제 3 조 교회 목적

본 교회는 세상에서 능력있는 기도와 말씀으로 많은 사람을 부흥, 변화, 연결시키고

하나님의 사역과 선교에 동참하게 해서 하나님의 나라를 확장하는 것을 목적으로 한다.

제 4 조 교회 비전

본 교회는 사역과 선교의 네트워크 중심을 비전으로 한다.

제 5 조 교회 모토

본 교회는 21세기 새 모델을 모토로 한다.

제 6 조 핵심 가치

본 교회는 기도, 말씀, 부흥, 변화, 관계, 사역, 선교를 7대 핵심가치로 한다.

제 2 장 교 인

제 7 조 교회 회원

본 교회 회원(이하 교인)은 등록회원과 사역회원으로 구분한다.

제 8 조 교인의 회원 구분

등록회원은 본 교회에 1)출석하며 2)등록한 교인이다.

사역회원은 본 교회에 1)출석하며 2)등록하고 3)교회 규약에 동의하고 4)교인의 의무

를 이행하고 5)소그룹 활동에 참여하는 세례 교인(입교인)이다.

제 9 조 교인의 신급 구분

(1) 원입교인은 예수를 믿기로 작정하고 본 교회에 등록한 사람이다.

(2) 유아세례교인은 본 교회 혹은 타 교회에서 유아세례를 받고 본 교회에 등록한 사람

이다.

(3) 세례교인은 본 교회에서 세례를 받은 사람, 유아세례 혹은 천주교에서 영세를 받

고 입교절차를 거친 사람, 타 교회에서 세례를 받고 본 교회 교인으로 등록한 사람 이다.

제 10 조 교인의 권리

(1) 등록회원은 성찬 참석(단 세례교인), 예배 참석, 각종 교회 활동에 참석할

권리를 갖는다.

(2) 사역회원은 등록회원의 기본 권리와 사역회원 총회 회원권 및 의결권을 갖는다.

제 11 조 교인의 의무

교인은 공동예배에 참석하고, 교회의 소그룹에 소속되어 활동하며,

교회와 교역자의 지도에 순종 하고, 교회의 각종 헌금에 동참하며

세상에서 그리스도인 다운 생활을 해야 한다.

제 12 조 교인의 자격정지

교인이 정당한 사유 없이 교회를 떠나 교인의 의무를 이행하지 않고 6개월을 경과하면

교인의 자격이 정지된다.

제 13 조 교인의 자격상실

교인이 교회의 명예를 실추시키는 일을 할 경우 교역자회의와 섬김 회의의 결의로

교인자격이 상실된다.

제 14 조 교인의 자격회복

교인 자격이 정지되거나 상실된 교인은 본인의 요청과 교역자회의와 섬김 회의의 결의로

교인의 자격을 회복 할 수 있다.

제 3 장 목 사

제 15 조 목사의 의의

목사는 하나님에 의해 선택받고 부름 받아 목사의 직을 위임받은 자로서 교인을 양육하고

가르치며 교회 운영 전반을 이끄는 자이다.

제 16 조 목사의 자격

본 교회 목사가 될 자는 세례교인으로 7년을 경과하고, 30세 이상 된 자로서, 본 교회가

인정하는 신학교를 졸업하고 목사안수를 받은 자로서 신앙이 진실하고, 인격이 고상하고,

교수의 능이 있고, 행위가 복음에 합당하며, 자기의 가정을 잘 다스리는 자여야 한다.

제 17 조 목사의 직무

목사는 하나님의 말씀으로 예배를 인도하고, 성례를 거행하며, 교인을 축복하고, 교회의 사역,

인사, 재정, 행정 등 교회 운영 전반을 이끈다.

제 18 조 목사의 구분

1. 담임목사는 교회를 담임하여 시무하는 목사로서 교회를 대표하며 교역자회, 섬김 회의,

사역 회원 총회의 회장이다.

2. 부목사는 담임목사를 보좌하는 목사로서 예배, 심방, 행정, 교육, 선교, 봉사,

소그룹 등의 각종 사역을 담당하는 목사이다.

3. 선교목사는 타 문화권에 거주하는 자에게 전도하기 위하여 파송된 목사이다.

4. 협동목사는 타 교회 또는 기관에 보직하고 있으면서 본 교회에 등록된 목사로서 본 교회

목회사역에 협력하는 목사이다.

5. 원로목사는 본 교회에서 20년 이상 시무한 목사 이다. 담임 목사가 20년 이상 시무 후

사면할 때 교회는 원로목사의 여생을 책임지고 사역을 후원한다.

제 19 조 담임목사

담임목사를 청빙코자 하면 섬김 회의의 결의와 사역회원 총회 출석 과반수의 찬성을

얻어야 한다. 담임목사가 시무 중 신체수양이나 신학연구 기타 사정으로 1년 이상 교회를

떠나게 될 때는 휴직으로 처리된다. 담임목사는 6년 시무 후 1년의 재충전 연구기간과 매년

약 2개월의 재충전 연구기간을 갖는다. 교역자와 유급직원은 담임목사가 임면한다.

제 20 조 부목사

부목사의 시무기간은 1년으로 하되 담임목사의 요청에 따라 연임될 수 있다.

제 4 장 전 도 사

제 21 조 전임 전도사

전임 전도사는 담임목사가 임면하고 교회의 교육, 행정, 전도, 음악, 심방, 소그룹 등의

사역을 맡아 담임목사를 보좌 한다. 전도사의 시무기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 22 조 파트 전도사

파트 전도사는 담임목사가 임면하고 교회의 교육, 행정, 전도, 음악 등의 담당 사역을 맡아

담임목사를 보좌한다. 파트 전도사의 시무기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 5 장 교 회 직 원

제 23 조 교회직원의 직무

교회직원(이하 직원)은 담임목사가 임면하고 교회 행정, 관리, 기타 사역을 맡아

담임목사를 보좌하는 직원이다.

제 24 조 교회직원의 임기

교회직원의 계약기간은 1년으로 하되 연임될 수 있다.

제 6 장 교역자 및 교회직원의 지원

제 25 조 지원

1. 목사와 전임전도사(이하 전임교역자)에게는 재정 형편과 타 교회의 예우 등을

참작하여 상응한 사례와 복지 후생을 지원한다.

2. 교회직원에게는 그 직무와 경력에 따라 상응한 사례를 한다.

3. 전임교역자에게는 교육, 훈련, 재충전 등에 필요한 각종 비용을 지원한다.

4. 전임교역자에게는 사택, 차량, 자녀교육비 등을 지원한다.

제 26 조 보험 및 퇴직금

1. 교회는 교역자나 직원에게 필요한 보험을 제공한다.

2. 교역자나 직원이 퇴직할 때는 퇴직금을 지급한다.

3. 퇴직금은 평균 보수 월액에 근무 연수를 곱한 금액으로 한다. 다만, 특별한 사유가 있을

때에는 교역자회의와 섬김 회의의 결의를 거쳐 특별 공로사례를 지급할 수 있다.

제 7 장 교 역 자 회

제 27 조 교역자회 조직

교역자회는 본 교회에 시무하는 목사와 전임전도사로 구성된다.

제 28 조 교역자회 직무

1. 교인의 신앙과 행위를 통찰하고 세례, 입교자를 문답하며 성례전을 관장 한다.

2. 예배와 각종 모임에 관한 사항을 결정하고 지도한다.

3. 사역과 선교 전반을 감독하고 지도한다.

4. 소속 기관과 단체를 감독하고 지도한다.

5. 교인의 자격 정지, 자격 상실, 자격 회복 등을 심사하고 결정한다.

6. 교역자, 소그룹리더, 섬김위원, 사역 장로, 사역 권사, 사역 안수집사, 사역 집사,

명예 사역자 등 교회의 각종 사역자들을 추천한다.

7. 각종 헌금실시계획을 결정하고 사역에 따른 예산을 편성하며 교회 재정을 감독한다.

무지개 유지 재단의 설립시까지 교회 운영을 위한 자산의 취득, 관리, 보존, 운영에 관한

사항을 결정한다.

제 8 장 섬 김 회 의

제 29 조 섬김 회의 직무

섬김 회의는 교역자를 도와 교회운영, 각종 사역과 선교를 돕는 것을 직무로 하며

담임목사 청빙, 사역자 선정, 교회의 예산 및 결산 승인, 규약 개정, 교인의 자격 변경

등의 일들을 심의 결정한다. 무지개 유지 재단의 설립 이전까지는 한시적으로 교회 자산의

취득, 관리, 보존, 운영에 관한 사항을 담당한다.

제 30 조 섬김 회의 조직

1. 섬김 위원은 교역자회의에서 추천 임명한 20명 내외의 교인으로 구성된다.

2. 섬김 회의 회장은 담임목사이다. 단 담임목사 유고시 담임목사에게 위임 받은 자가

임시회장이 된다.

3. 섬김 위원의 임기는 1년으로 한다. 단 필요시 교역자회의 결의로 연임할 수 있다.

제 9 장 사 역 자 와 명 예 사 역 자

제 31 조 사역 장로의 직무

사역 장로는 교회의 영적 방향과 교인들의 영적 안녕을 위하여 기도하고 교회의 영적

방향과 목회 방향 수립을 위해 교역자의 목회를 돕는다.

제 32 조 사역 장로의 자격

사역 장로는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 7년 이상을 사역하고 45세 이상 된 자로서

행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자 회의의 추천을 받아

섬김 회의의 결의로 교회가 임면한다. 사역 장로의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 33 조 사역 권사의 직무

사역 권사는 교역자를 도와 교회의 덕을 세우기 위한 여러 가지

사역과 봉사활동을 담당한다.

제 34 조 사역 권사의 자격

사역 권사는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 5년 이상을 사역하고 40세 이상 된 여자로서

행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아 섬김회의의

결의로 교회가 임면한다. 사역권사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 35 조 사역 안수 집사의 직무

사역 안수 집사는 교역자를 도와 교회의 덕을 세우기 위한 여러 가지 사역과

봉사활동을 담당한다.

제 36 조 사역 안수 집사의 자격

사역 안수 집사는 본 교회 사역 회원 자격 취득 후 5년 이상을 사역하고 40세 이상 된

남자로서 행위가 복음에 적합하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아

섬김회의의 결의로 교회가 임면한다. 사역 안수 집사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 37 조 사역 집사의 직무

사역 집사는 교역자를 도와 교회내의 여러 가지 사역과 봉사 활동을 담당한다.

제 38 조 사역 집사의 자격

사역 집사의 자격은 1) 등록교인, 2) 세례교인, 3) 25세 이상 된 자로서 행위가 복음에

적합 하고 교인의 모범이 되는 자로서 교역자회의의 추천을 받아 섬김회의의 결의로

교회가 임면한다. 사역 집사의 임기는 1년으로 연임할 수 있다.

제 39 조 명예 사역자

교회는 65세 이상 된 사역회원들 중에서 교역자회의의 추천과 섬김회의의 결의로

명예 장로, 명예 권사, 명예 집사를 임면할 수 있다. 명예 사역자의 임기는 1년으로

연임할 수 있다.

제 40 조 사역자의 자격 상실

사역자가 직무를 감당할 수 없는 사유가 발생하거나 교회의 덕과 명예를 실추시키는 행위를 한

경우에는 교역자회의와 섬김 회의의 결의로 자격을 상실한다.

제 10 장 사 역 회 원 총 회

제 41 조 사역 회원 총회 조직

사역 회원 총회는 본교회의 사역 회원으로 구성되며 회장은 담임목사이다. 사역 회원

총회는 1주일 전에 광고 한 후 모이며 출석한 회원으로 성수되며 출석한 회원의 과반수로

결의한다.

제 42 조 사역 회원 총회 직무

사역 회원 총회는 담임목사를 세우고 교회의 예산과 결산을 승인하고 교역자 회의나

섬김 회의가 제시한 여러 가지 안건을 결의한다.

제 11 장 기 관 및 단 체

제 43 조 기관 및 단체의 설립

교회 산하에 새로운 단체나 기관을 조직하고자 할 때는 교역자 회의 허락을 받아야 한다.

기관 및 단체의 정관 또는 회칙은 교역자 회의 인준을 받고 그 사업과 활동은 교회의

유익을 도모하는 것이어야 한다.

제 44 조 기관 및 단체의 감독

교회 산하의 각 기관과 단체는 교역자 회의 감독을 받으며 연 1 회 감사팀의

정기 회계 감사를 받아야 한다.

제 12 장 교 회 자 산

제 45 조 교회의 자산

교회의 자산은 토지, 건물, 시설, 기물, 비품과 개인이나 단체가 기부한 기타 재산과

차입금, 교인의 헌금 등으로 이루어지며 기부한 개인이나 단체는 교회 자산에 대하여

권리를 주장할 수 없다.

제 46 조 자산의 관리

교회 자산의 취득, 처분, 관리, 보존에 관하여는 담임목사가 교회를 대표한다. 본 교

회에 속한 모든 자산은 무지개 유지 재단에서 소유 심의 관리 운영 한다

(단 무지개 유지 재단의 설립 전까지는 교역자회와 섬김 회의에서 심의 관리 운영한다).

제 13 장 재 정

제 47 조 회계 연도

본 교회의 회계 연도는 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 종료한다.

제 48 조 지출의 재원

본 교회의 지출 예산의 재원은 각종 헌금과 기타 수입으로 충당한다. 단 교역자회와

섬김 회의의 결의를 거쳐 차입금으로 충당할 수 있다.

제 49 조 예산의 편성

1. 예산은 사역계획에 따라 교역자회에서 편성하여 섬김 회의, 사역 회원 총회의

승인으로 성립된다.

2. 예산안은 매 회계 연도 개시 전에 편성하여야 한다.

3. 예산이 성립된 후에 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 예산에 변경을 가져와야 할 때에는

추가경정 예산을 편성할 수 있다.

제 50 조 예산의 집행

예산 집행 절차는 각 사역 팀 담당자의 발의와 담당 교역자의 승인을 거쳐 회계담당자가

지출하고 근거 서류를 남긴다. 단 새 회계 연도의 첫 달은 예산안에 근거하여 예산을

집행 할 수 있다.

제 51 조 결산

1. 회계담당자는 새 회계 연도가 시작된 후 4째 주일까지 전 회계 연도의 수입/지출

을 결산하고 결산 보고서를 교역자회, 섬김 회의를 거쳐 사역 회원 총회에

제출 승인 받아야 한다.

2. 감사팀은 전 항의 결산 보고서를 감사하고 감사 결과를 교역자회, 섬김 회의,

사역회원 총회에 보고하여야 한다.

제 52 조 감사팀 조직

감사위원은 3인 이내로 구성되며 섬김 회의에서 위촉한다.

제 53 조 감사팀 직무

감사팀은 교회 회계에 관한 사항을 연 1회 정기 감사하고 섬김 회의에 보고한다.

직전 회기 감사 결과는 연초 사역 회원 총회에 보고한다. 감사팀의 임기는 1년이며

연임할 수 없다.

제 14 장 교회의 통합과 해산 및 소속 변경

제 54 조 교회의 통합

본 교회가 사정상 다른 교회와 통합을 할 때는 교역자회와 섬김 회의의 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 55 조 교회의 해산

본 교회가 사정상 해산(교회 폐지)을 할 때는 교역자회와 섬김 회의의 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 56 조 교회의 소속 변경

본 교회가 사정상 소속을 변경 할 때는 교역자회와 섬김 회의의 과반수 결의 후

사역 회원 총회의 과반수 결의를 거쳐야 한다.

제 15 장 규 약 개 정

제 57 조 규약의 개정

본 규약은 교역자회의 심의로 개정안을 작성하고 섬김 회의 출석 인원 과반수의

찬성으로 확정된다.

부 칙

본 규약은 섬김 회의의 통과일로부터 그 효력이 발생한다.

2007년 6월 1일 제정